Introductie
Krijg jij energie van het verder professionaliseren van een financiële afdeling? Ben je tevens graag hands-on bezig? En breng je rust, structuur en duidelijkheid in het team? Dan is deze rol als Finance Manager in Utrecht jouw kans om impact te maken binnen een warm, benaderbaar familiebedrijf.
Organisatie
De organisatie is een stabiel, maar groeiend familiebedrijf met een informele cultuur, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Op het hoofdkantoor in Utrecht werken alle centrale ondersteunende teams samen aan het soepel laten verlopen van de bedrijfsvoering. Medewerkers omschrijven de sfeer als benaderbaar, nuchter en betrokken: een plek waar mensen elkaar kennen, waar je makkelijk binnenloopt bij collega’s en waar ontwikkeling en verbetering continu aandacht krijgen.
De huidige Finance Manager gaat de organisatie verlaten. Hierdoor is er ruimte voor een nieuwe Finance Manager die het team verder brengt, processen optimaliseert en de financiële organisatie toekomstbestendig maakt. Je werkt volledig op kantoor in Utrecht, samen met een divers team van zo’n 10 collega’s, waarvan je er drie direct aanstuurt en zes tot acht indirect.
Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en werkt nauw samen met team Financial / Business Control.
Functie
Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de financiële operatie en het verder ontwikkelen van processen, systemen en samenwerking. Je bent zichtbaar, benaderbaar en werkt actief mee waar nodig. Je combineert leiderschap met inhoudelijke verantwoordelijkheid en bouwt aan een stabiele, efficiënte en moderne financiële organisatie.
Taken:
- Je begeleidt en ontwikkelt medewerkers door middel van coaching, heldere doelen en regelmatige gesprekken.
- Je creëert een veilige, open werkomgeving waarin mensen zich gehoord voelen en weten wat er van hen verwacht wordt.
- Je zorgt voor een logische taakverdeling en een soepele samenwerking tussen de verschillende financiële disciplines.
- Je bent verantwoordelijk voor een betrouwbare, volledige en tijdige financiële administratie.
- Je ziet toe op de kwaliteit van financiële gegevens, rapportages en onderbouwingen.
- Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en fiscale verplichtingen.
- Je coördineert de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en zorgt dat deadlines worden gehaald.
- Je werkt nauw samen met Financial/Business Control voor analyses, rapportages en de jaarrekening.
- Je bereidt audits voor en begeleidt externe accountants tijdens controles.
- Je identificeert knelpunten in processen en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven.
- Je stimuleert standaardisatie, digitalisering en efficiëntere werkwijzen binnen Finance.
- Je borgt dat systemen optimaal worden gebruikt en dat het team hierin wordt meegenomen.
- Je monitort liquiditeit, werkkapitaal en financiële risico’s en adviseert de CFO over verbeterkansen.
- Je levert onderbouwde financiële inzichten die bijdragen aan besluitvorming en toekomstbestendige groei.
- Je fungeert als sparringpartner voor de CFO.
- Je draagt bij aan verdere optimalisatie van systeemgebruik en datakwaliteit.
Functie-eisen
Jij bent een mensgerichte leider die oprechte interesse toont in medewerkers en een veilige, open werksfeer creëert. Geen haantjesgedrag, maar iemand die benaderbaar is, luistert, verbindt en tegelijkertijd duidelijke kaders biedt.
Jij bent succesvol als je:
- Empathisch bent en oprechte interesse toont in medewerkers.
- Rust, structuur en duidelijkheid brengt.
- Medewerkers motiveert, begeleidt en verder ontwikkelt.
- Bescheiden en benaderbaar bent, zonder poeha.
- Beslissingen neemt vanuit het organisatiebelang.
- Goed kunt schakelen en snel overzicht hebt.
- Actief meewerkt wanneer dat nodig is.
- Procesverbeteringen ziet én doorvoert.
Daarnaast breng je mee:
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als Finance Manager of Teamlead Finance.
- Ervaring met jaarrekeningtrajecten en accountantscontroles.
- Ervaring met procesoptimalisatie en digitalisering.
Aanbod
- Salaris tussen de €5500,- en €8000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
- 27,5 vakantiedagen (fulltime).
- 8% vakantiegeld.
- Goede pensioenregeling.
- Telefoon en laptop van de zaak.
- Extra arbeidsvoorwaarden in overleg.
- Volledig werken op kantoor in Utrecht (thuiswerken incidenteel mogelijk bij praktische noodzaak).
- Online en functiegerichte opleidingen.
- Een warm, benaderbaar familiebedrijf met korte lijnen en een divers team.
